今天是:
站内搜索:
  您当前的位置:首页  »  活动纪实
关于进一步加强招商引资工作的若干意见
作者:本站 日期:2012-2-26 13:13:4
 为抢抓新的发展机遇,深入贯彻落实“开放活县”战略,加快外向型经济发展步伐,全面提升县域经济综合实力,现就进一步加强招商引资工作提出如下意见。

         一、提高认识,明确目标,落实招商任务

1、指导思想。以优化环境为基础,紧紧抓住银武高速公路、南水北调中线工程建设等重大历史机遇,依托十堰城区,依托东风公司,依托本地资源,突出机械加工、建筑建材、医药化工、农副产品加工、旅游和第三产业等招商重点领域,加大招商引资工作力度,实现外向型经济快速、健康发展。

2、发展目标。2004年引进县外境内资金3亿元,比2003年增长38.2%;引进外资300万美元,比2003年增长97.3%。到2008年,全县实现引进外资800万美元,内资10亿元的招商目标,力争用3-5年的时间通过招商引资增加财政收入6000万元。

3、招商战略。以解放思想、优化环境为切入点,大力实施“请进来,走出去”战略,利用优惠政策、优势资源、优势项目和市场机制招商,开展多领域、多渠道、多层次的招商引资活动。坚持大开放、大招商、大发展的工作思路,以民为本,以资为本,主动让出产权,让出市场,让出资源,敞开县门,吸纳各类经济成份、各类企业及商家客户到郧县投资兴业、谋求发展。

二、整合资源,突出特色,发挥招商优势、

4、发挥资源优势、产业优势和产品优势,整合矿产、建筑建材资源,提高项目档次,搞好产品衔接,培育产业链条。在激活企业的资产存量上,以引进汽配加工、矿产开发、建筑建材等优势支柱产业的大企业、大集团为主;在发展农业产业化上,以引进科技含量高、带动力强的农产品(柑桔、木瓜、黄姜等)加工龙头企业为主;在旅游资源开发上,以吸引外商独资、合资、合作兴办具有郧县特色的恐龙、汉水旅游产品为主。

三、优化环境,强化服务,构筑招商平台

5、加强基础设施建设,营造良好的创业环境。以争创卫生县城、文明城市为载体,加大经营城市力度,按照统一规划、集中建设、重点开发、注重配套的指导思想,通过以资源换建设、以建设换项目等市场运作方式,广泛吸纳社会资金参与城区的基础设施建设,不断改善硬件环境。重点抓好城区主资干道的优化布局和改造升级,启动城市供水管网的更新改造,切实抓好城市污水、垃圾处理及公共绿地建设,逐步完善城市公共设施。

6、加大政策督办力度,营造良好的政策环境。落实优惠政策,用足用活政策,以优惠的政策招商引资。要处理好眼前利益与长远利益的关系,充分利用出台的优惠政策,真正做到先予后取、多予少取。县经济发展环境投诉中心对县委、县政府出台的招商引资优惠政策落实情况每年组织1-2次检查督办,并在主要媒体上公布检查情况,确保优惠政策落到实处。力争通过努力,最终达到在政策和法规许可的范围内,郧县无门槛,部门无关卡,发展无禁区,服务无红灯。

7、结合工作实际,营造良好的服务环境。全力改善服务环境,以优质的服务招商,做到急事急办,特事特办。开通招商引资绿色通道,加大发展环境的整治力度,狠抓机关效能建设,提高对外服务窗口的办事效率和服务水平,不断完善深化“一站式”服务的内涵。大力推行招商项目集中受理分办制、首问负责制、限时办结制、及时反馈制、责任追究制。建立民主评议制度,县委、县政府每半年组织一次外来投资者、个私业主和社会公众对相关部门进行评议的活动,并在媒体公布评议结果。

8、坚持诚信为本,营造良好的信用环境。在全县范围内倡导“诚实守信、诚信为本”的良好风尚,把“诚信郧阳”、“诚信政府”、“诚信单位”、“诚信个人”当作“生命工程”来打造,努力在全县形成守法诚信的社会风气。

四、建设园区,强化功能,扩大招商能力

9、按照起点要高、机制要新、特色要强的原则,加速郧阳民营工业园区、茶店工业园区建设,加大扶持力度为入园企业提供更加优惠的政策和优质高效的综合配套服务,为企业创新创业构筑平台;要充分发挥园区集聚效应,切实增强园区对项目、品牌、技术、人才的吸引力,形成区域特色。

五、创新方法,搞好活动,拓展招商渠道、

10、创新工作方法,拓宽招商引资渠道。采取以网络招商、小分队招商、以商招商、会节招商、亲情如商、请进程招商等多种形式,拓宽招商引资渠道。

11、选择有利时机,实施走出去战略。联系海外和尚海发达地区工商联合会等组织,举办南水北调饮水思源招商、沿海发达城市联姻招商等专题招商活动,实现招商由近及远、从市内到市外、从内地到沿海、从沿海到海外的战略转移,不断扩大招商领域和规模。继续深入开展友好县市区活动,加强地外经济效益与合作,不断提高对外开放水平。

六、全民参与,严格考核,健全招商机制

12、县委、县政府按照《郧县外贸出口和招商引资责任目标考核细则》,实行招商引资目标考核责任制度,层层分解任务,激励全员参与。对超额完成招商引资任务的单位和主要负责人给予奖励,对完不成任务的单位和主要负责人予以处罚。县委、县政府按照《关于对招商引资中介人实行奖励的暂行办法》,对招商引资中介人给予奖励。通过目标考核责任制和奖励政策的实施,激发全民招商的积极性和主动性。

七、规范管理,培养人才,加强招商力量

13、推行四项管理制度。即:首长负责制,健全和完善招商引资工作机构,采取一把手负总责和领导抓、抓领导的方式,分级负责,层层落实;项目督办制,按照县委、县政府的要求,县政府职能部门对各责任单位的招商引资工作进度实行月通报,季小结,半年回顾,年终奖惩制度;县领导联系重点项目制,对全县重点在谈、签约、在建的招商引资项目,由县领导挂帅提供全程跟踪服务,做到一个项目,一位领导,一套专班,一条龙服务;部门领导服务制,对部门引进的招商项目,以部门服务为主,在项目的洽谈、签约、实施过程中由部门提供全方位服务。

14、强化招商队伍建设。通过自己培养、多渠道引进、到沿海城市挂职锻炼等方法,培养高层次的招商专业人才,建立一支熟悉国家政策导向、了解本地经济情况、通晓涉外法律法规和引资业务知识的稳定的招商专业队伍。

15、各级各部门要围绕全县招商大局,根据本《意见》精神,结合各自实际,认真制定实施意见和措施,确保招商引资工作健康稳步推进。

 
 
 

协会概况

  
  协会介绍  协会章程
  组织机构  工作职责
  地图导航  联系方式
 

Copyright ? 2012 十堰市个体劳动者私营(民营)企业协会 All Rights Reserved 鄂ICP备06011761号
地址:湖北省十堰市北京中路11号 邮政编码:442000 联系电话:0719-8663335 Mail:andyshan2008@163.com
技术支持:武当企业网(十堰武当网络技术有限公司)