今天是:
站内搜索:
  您当前的位置:首页  »  争先创优
湖北荆门:全力打造“中国农谷”深入推进创先争优
作者:本站 日期:2012-3-2 15:55:28
 

   “湖北省荆门市在“迎创”活动中,把打造“中国农谷”作为最大的发展实践和最好的献礼业绩,组织动员全市上下提精神、抓项目、聚人才、优环境、建机制,全力推进,争当跨越发展排头兵,有力推进了创先活动的深入开展。

  以提振精神为先导,为“农谷”建设造势。2月11日,龙年新春伊始,省委书记李鸿忠同志、省长王国生同志带领省“四大家”相关领导以及20多位省直部门的负责同志,在荆门市召开现场办公会,出席荆门市三级干部大会,给荆门提出了争当“全省跨越发展排头兵”的新目标,明确了“中国农谷”省级战略、荆门实施的新要求。荆门迎创活动以此为契机,抓好三项教育活动,凝聚精神、鼓舞士气,为农谷战略造势。一是重点围绕“农谷是什么、农谷怎样建、我为农谷做什么”继续开展“解放思想、跨越发展”大讨论,引导各地各部门围绕“农谷”建设谋划工作重点,细化工作措施,全产业、全地域、全体系推进“中国农谷”建设。二是开展万人大动员、大宣传活动。采取电视直播的方式召开动员会,把建设“产业之谷、绿色之谷、创新之谷、富民之谷”的 “农谷”目标和“三化”同步、跨越发展的思路做到家喻户晓。三是实施“跨越先锋行动”。在党员干部中开展 “五亮五比五创”活动,在各级组织和党员干部中开展2012年“跨越先锋行动”专项表彰活动,评选表彰50个跨越发展红旗单位、50个跨越发展服务窗口、100名跨越先锋。激励各级组织和党员干部为农谷建设作贡献。三项活动的实施,在全市干群中形成了推进“农谷”建设的“四气”:争创一流的志气,敢于担当的“勇气”,激情干事的“朝气”,团结干事的“和气”。

  以项目建设为重点,为“农谷”建设搭台。围绕“中国农谷”战略,大力开展“项目建设年”活动, 促进“产业之谷”的打造。重点落实“四个一批”:充实谋划一批。大力实施化工、农产品加工“双千亿产业计划”,力争明年双双突破千亿;着力推进体育用品及建材、轻纺等传统优势产业改造升级,提升市场竞争力;积极培育高新技术产业和战略性新兴产业,形成新的经济增长极。加快以“一核六片十五园”为重点的园区建设,力争将荆门高新区创建成国家级高新区。力争5年内培植10家左右销售收入过百亿、100家过十亿的旗舰型企业以及千帆竞发的中小企业。围绕农耕文化主题公园、中国农谷科技城、现代农业示范园、生态养生度假项目等,重点策划一批投资大、税收贡献率高、产业链延伸长、带动作用强、辐射范围广的重大项目。开放引进一批。利用“中国农谷”品牌效应,围绕农业类上市公司、世界500强和国内500强涉农工业企业,有针对性招商引资,力争全年引进一批投资过亿元的项目。开工建设一批。加快推进项目前期工作,成立专班,落实专人,明确时限,全力抓好“中国农谷”汇源生态产业园和广东财富集团京山农业科技园等重点项目的开工建设,确保2012年全市开工建设或续建 一批亿元以上涉农重大项目。建成投产一批。加快荆门石化现有装置技改、格林美城市矿产资源循环产业园、大峪口扩产改造、农谷大道等项目建设进度。加强重点工业园区基础设施建设,实施“项目满园”工程,力争2012年全市固定资产投资增长30%以上,投资总额超过760亿元。

  以人才开发为核心,为“农谷”建设增智。把主题实践活动与实施人才强市战略结合起来,抓好招才引智,为“中国农谷”建设提供多元化的人才支撑。重点建设“三支人才队伍”:着眼长远,大力引进领军人才。加强与袁隆平等国际国内行业领军人才的联系,发挥已经挂牌成立的荆门市“院士专家工作站”的作用,着力引进一批科技创新人才,力争3年内招揽30—50名院士参与“中国农谷”建设。突出重点,着力培养干部人才。着眼于服务“中国农谷”建设,依托武汉大学、华中科技大学等,开办“中国农谷”建设干部人才专题培训班。今年计划举办3-5期专题培训班,培训50人。立足本土,积极开发农村实用人才。积极实施农村实用人才带头人工程,充分挖掘本土人才资源,2012年培养农村实用人才1000名。

  以优化服务为关键,为“农谷”建设铺路。转职能、优服务、转作风,努力将荆门打造成为湖北最适合资本落地、最适合项目成长、最适合创业发展的活力之谷、魅力之城。推进“四零四最”。深化行政审批制度改革,探索直通车、保姆式、个性化服务,实行“服务零距离、沟通零障碍、审批零差错、反馈零投诉”、做到“行政审批事项最少、流程最短、收费最低、效率最高”。推进“四治一问”。建立“治庸、治懒、治散、治软、问责”机制,市纪委、市委组织部、市直机关工委等单位定期开展明查暗访、督促检查,着力整治机关干部不在岗、不在行、不在状态等突出问题。推进“一评四改”。开展“服务对象评科长”,改进服务方式、改进服务流程、改善服务条件、改进服务质效。

  以深化改革为动力,为“农谷”建设建制。用开放的思维,市场的办法,改革创新的路径,解决“中国农谷”建设中遇到的难点问题。健全领导机制。各级领导干部尤其是主要领导,在“中国农谷”建设的关键环节、重大问题上,要亲自组织、亲自协调、亲自督办,确保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位。健全对接机制。要在规划、项目、政策上与省里实现高位对接,借智、借力、借策、借势加快建设步伐。要积极配合省里做好“中国农谷”总体规划和各县市区特色规划。市直各部门要寻找结合点,加强与省直对口部门的联系,变“文件”、“纪要”为“真金白银”,力保“政策落地”、“项目生根”、“资金开花”、“土地结果”。健全督办机制。相关部门加大督办检查、绩效考核和激励惩处力度,以目标倒逼责任,以时间倒逼进度,以考核倒逼实效。对在“中国农谷”建设中不作为、慢作为、乱作为的干部,结合“庸懒散软”专项整治活动,严肃追究责任。健全共建机制。每个单位、每名干部牢固树立“一盘棋”的思想,不分你我,不分前线后方,不分工业农业,共同给力“中国农谷”建设。(荆创)
中国农谷”深入推进创先争优

 
 
 

协会概况

  
  协会介绍  协会章程
  组织机构  工作职责
  地图导航  联系方式
 

Copyright ? 2012 十堰市个体劳动者私营(民营)企业协会 All Rights Reserved 鄂ICP备06011761号
地址:湖北省十堰市北京中路11号 邮政编码:442000 联系电话:0719-8663335 Mail:andyshan2008@163.com
技术支持:武当企业网(十堰武当网络技术有限公司)